指摘事項
■上司と議論する際の注意 証拠を提示してから反論すべし。 証拠がなければ、どれだけ自信があっても一旦身を引くことも考えるべき。 もし議論になった場合に「どうしてそう思う」等聞かれた場合は、「少し待ってください」と言ってから証拠となるデータシー…
■上司と議論する際の注意 証拠を提示してから反論すべし。 証拠がなければ、どれだけ自信があっても一旦身を引くことも考えるべき。 もし議論になった場合に「どうしてそう思う」等聞かれた場合は、「少し待ってください」と言ってから証拠となるデータシー…